【随着模糊映射理论提前半个月被公开发表，这个世界受到我的影响正越来越大，我必须对此做好准备，希羽组改革的速度必须加快。

——夏希羽，1981】

于是，当洪雪枫问到了如果因为不能做出重大成果而被开除该怎么办的时候，夏希羽回答道：“我们招科研岗的人其实就好像投资，招一个不行大不了砸手里，多招几个总有一个能成事的。这就是我们和这个国家的其他研究所的最大的不同之处。然而，作为一家位于第三世界国家的研究所，我们不太可能像美国的研究所那样有钱，因此我们才会对招收的这些人做出比米国的同行们在招聘时更严格的限制。也就是说，这是我们降低损耗的手段，但这也仅仅是尽可能的降低止损的手段而已。我们不能确保这个人是否大器晚成，也不能确保这个人是否在大学毕业后立刻泯然众人。世界缺�

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